介護老人保健施設ほのぼの(全室個室29床)
・入所利用料金(1ヶ月あたりの施設サービス費、食費、居住費を含んだおおよその金額です)
所得区分2 | 所得区分3 | 所得区分 基準 | |
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要介護1 | 64,000円 | ① 86,500円 ② 108,000円 |
(1割負担の方)131,500円 (2割負担の方)157,000円 (3割負担の方)182,500円 |
要介護2 | 65,500円 | ① 88,000円 ② 109,000円 |
(1割負担の方)132,500円 (2割負担の方)159,500円 (3割負担の方)187,000円 |
要介護3 | 67,500円 | ① 90,000円 ② 111,000円 |
(1割負担の方)134,500円 (2割負担の方)163,500円 (3割負担の方)192,500円 |
所得区分2 | 所得区分3 | 所得区分 基準 | |
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要介護4 | 69,000円 | ① 91,500円 ② 113,000円 |
(1割負担の方)136,500円 (2割負担の方)167,000円 (3割負担の方)197,500円 |
要介護5 | 71,000円 | ① 93,500円 ② 114,500円 |
(1割負担の方)138,000円 (2割負担の方)170,000円 (3割負担の方)202,000円 |
【 2023年4月1日現在 】 |
※ 要介護度や所得区分およびサービスのご利用状況により利用料が異なります。
※ 上記以外の費用:ご希望に応じて、日常生活費105円/日、おやつ110円/日、業者委託クリーニング代5,300円/月 など
※ 同じ月に利用した介護サービス利用者負担の合計がある一定額を超えたときは、超えた分が「高額介護サービス費」として、後から給付される仕組みがあります。所得区分によって自己負担の限度額が異なります。該当し支給を受けるには市町村への申請が必要です。お住いの市町村の担当窓口にお問い合わせください。
・介護職員の処遇改善に関する取り組みについて
当施設では、介護職員処遇改善加算(Ⅰ)、介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)及び介護職員等ベースアップ等支援加算を算定しております。
介護職員の処遇改善に関する取り組みについて |
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・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の 制度等の整備 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 |